济南
今年以来，在区委、区政府坚强领导下，区教育体育局以打造与省会社会主义现代化强区建设相匹配的高品质教育为目标，深入落实“433”教育工作体系，一手抓疫情防控，一手抓教育高质量发展，努力提升教育的内涵品质，努力办好人民满意的教育，喜获全区高质量发展考核一等奖。
1.教育供给不断优化。一是推进重点项目。新建彩石高中项目进展顺利，秋季投入使用、招生开学后，纳入历城二中一体化管理，扩大历城二中的优质教育资源总量。二是加快居住区配套教育设施建设。年内计划新开工建设项目17个，目前14个项目已开工建设;续建教育设施建设项目中，15处新建中小学、幼儿园竣工。三是加快推进现有学校改造项目。1处学校塑胶场地项目竣工，2个场地改造项目、1处餐厅加固项目已完成招标。
2.师资队伍持续加强。一是强化师德作风建设。深入推进“锻铸师魂、涵养师德、提升师能、激励惠师”四大行动，实施师德师风建设工程，遴选26名最美教师和教育育人楷模，广泛宣传先进事迹，弘扬发展的正能量。二是提高教师补充质量。创新教师多元补充机制,采取高校引进、公开招聘、面试前置等灵活多样的方式招聘：6月17日发布引进教育人才简章，拟面向全国引进名优校长、教师10人;发布引进优秀毕业生简章，拟引进硕士研究生81人;7月中旬将发布招聘简章，计划招聘幼儿园教师、特殊教育教师、职业学校教师331人。下半年，市委编办核增中小学教师编制后，招聘在编中小学教师。三是提升教师培养水平。实施“强师赋能”工程，确定16所教师培训基地学校，已组织完成了全区教师教学大比武的笔试题考,并启动教学新秀的组织选拔活动。今年以来，我区1名教师获评“历城区十大杰出青年”，1人获山东省五一劳动奖章，1人获评济南市先进工作者，1个班主任工作室获评山东省中小学“优秀班主任工作室”，2名教师获首届全省思政课教学设计大赛一等奖，2人入围省乡村优秀青年教师培养奖励计划人选。在济南市班主任育人关键能力展示提升活动中，4人喜获佳绩，其中1名老师荣获特等奖，并代表济南市参与山东省班主任育人关键能力比赛。
3.教育改革稳步深化。一是探索“名校+”模式，推进义务教育优质均衡发展。深入探索“教育集团+优质学区”办学模式。历城二中教育集团19所一体化成员校、16所紧密校实现了资源共享、价值共创、管理协同、评价一体，形成“高中带初中、初中带小学”的高效一体发展模式，全面扩容了优质教育资源覆盖面。2022年，基础教育省级教学成果奖授奖成果403项，其中我区共有5项成果上榜，一等奖2项，二等奖3项。探索学区一体化管理改革。制定落实学区一体化2.0实施方案，从学校管理、家长协作、学校评价考核等方面，推动小学初中深度衔接。加强“三类学校”建设。发挥第一批17所市级“三类学校”的辐射作用，实施项目引领，带动更多学校优化管理上水平。12所中小学校入围济南市第二批“三类学校”培育校。二是深入落实“双减”政策，提升教育内涵品质。狠抓课堂管理，实施“强课提质”行动，小学打造“五有”好学堂，初中实施“强基工程”，普通高中落实特色课程培育计划，聚焦质量，聚焦成绩，聚焦课堂，大力提高全区基础教育的质量和水平。继续做好课后延时服务工作。加强校外培训机构整治，印发《历城区校外培训机构专项治理实施方案》，重点从坚决取缔证照不全机构、查处不正当竞争行为、严格管控预收费风险等16个方面持续开展校外培训机构治理，优化了教育发展生态。三是创新实施心理健康教育和家庭教育。制发《历城区“爱无巨细·情满校园”学生关爱最美校园星级评选活动方案(试行)》，组织历城区“爱无巨细·情满校园”学生关爱最美校园星级评选启动仪式暨首期微论坛活动，取得良好成效和社会反响。自主开设《家道.幸福新历程》线上家长学校，用家教智慧照亮每一个家庭，助力孩子健康成长，现已播出219期;创建“心育历城”公众号，目前共推出12节微课，52篇学校活动及科普文章。四是加强科技创新教育。发挥区少年科学院的辐射带动作用，带领全区中小学校利用科技节等契机普及学生科技知识，为培养高精端人才奠定坚实基础。历城二中《基于人工智能技术与教学深度融合的智慧教学体系建构研究与实践》获评2022年基础教育省级教学成果奖一等奖。
4.发展品质显著提升。一是名校效应更加凸显。历城二中被评为全国教育系统先进集体、国家防震减灾科普示范学校，连续五年获“山东省最具综合实力高级中学”称号。自2010年至今，共获得国际奥赛金牌4枚、全国金牌52枚、银牌48枚，是同时期全省获得国际和全国奥赛金牌最多的高中学校。成为深圳北理莫斯科大学，国防科技大学等多所高校的优秀生源基地，收到北京大学、中国科技大学、浙江大学、华东理工大学等高校发来的致谢喜报。承办山东商报山东精品高招会，来自全国各地的60所高校招生宣讲团现场为考生、家长答疑解惑，高校招生负责人纷纷表示学校的优质教育品牌诠释了教育高度、广度和深度，成为了县域高中的样板。中央电视台、新华社、人民日报客户端、《中国教育报》多次播出学校办学成果、优秀人物几百条，“老师为毕业生松树全班花名册蛋糕”这一话题阅读次数过千万，推出了《一起向未来》《历城二中来上分啦》《加油，高三少年》等优质视频。二是立德树人创新佳绩。围绕培根铸魂、启智润心，落实“双减”政策，发展素质教育，促进学生全面加个性发展。历城二中《立德树人 润育勤志少年——济南市历城第二中学“勤志”德育工作实施方案》入选山东省第二批普通中小学校优秀德育工作实施方案名单。探索美育和德育融合发展新模式，打造“鹊华向美”品牌。山东省第七届中小学生艺术展演活动中，我区获24项荣誉，其中，一等奖9项，历城二中获一等奖3个、优秀创作奖2项，2个作品被推选参加全国艺术展演。历城二中艺术团入围全省教育系统“致敬品牌·献礼二十大”大型展示传播活动品牌，同时被授予“山东青年创新突击队”荣誉称号，山东中小学唯一。以建设“全国青少年校园足球特色学校”为着力点，建立区域校园足球办公室，以历城二中为龙头，布局小学、初中、高中一体化培养，推动区域校园足球优质均衡发展，成为济南市乃至山东省的样板学校，全国校园足球暨体卫艺官微以“记录奋斗足迹 争创校足典范”为典型案例向全国推介。三是推进职业教育高质量发展。①以职业教育创新发展高地建设和职教示范区建设为抓手，深化产教融合、校企合作，培训各类人才370人，6月底向社会和高校输送技术人才872人，上半年可完成1242人培训培养任务。有序推进双高学校建设和丝路创谷科教园建设，丝路创谷科教园完成了23名小语种等人才培训工作。②抢抓机遇，被列入山东省首批高水平中职学校及特色化专业建设单位，获省级专项建设资金1000万元，当前建设方案和任务书已经完成专家审定和提交工作，项目进入实施阶段。新签订淄博职业学院，济南工程职业技术学院的合作办学。共同开展服务区域经济发展的研究与实践。③推动职业教育办学机制创新，推动职业教育与产业转型联动。历城职专驻校合作企业山东小风车新能源科技有限公司、中兴协力(山东)教育科技集团有限公司被列入山东省第二批产教融合企业入库培育名单。《大力推进双元制教学，助力山东自贸区(济南)发展 ——基于“岗课赛证”融通的“双向并举、双力并行、 四级递进”深度产教融合实践教学体系》获得中国教育发展战略学产教融合校企合作典型案例。四是推动学前教育优质普惠发展，新学期投入使用12所幼儿园，新增4950个学位，通过集团化管理、委托街道中心幼儿园管理、引进优质学前教育资源等方式，举办成公办幼儿园，目前，全区公办(性质)幼儿园在园幼儿占比53.13%，普惠性幼儿园在园幼儿占比91.08%。
原标题：历城区教育和体育局2022年上半年工作简要总结
文章来源：http://www.licheng.gov.cn/art/2022/6/29/art_45920_4798640.html
