济南
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根据济南市长清区中医医院岗位空缺情况和工作需要，按照省、市公开招聘有关规定和要求，现将的有关事项公告，整理山东济南市长清区中医医院招聘合同制人员面试内容如下，希望考生仔细阅读：
一、面试。
面试工作由区中医医院委托相关部门组织。面试时间、地点等具体事宜另行通知。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。
面试采用结构化面试方法，成绩按百分制计算，面试成绩由考官当场评判，采取每位考官评分相加再除考官数计算出平均成绩的办法，确定应试人员面试成绩。面试主要考察应试人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、思维应变能力、举止仪表等。
每组面试考官不少于5人。面试考场设社会监督席，对面试过程进行现场监督。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察、体检范围人选，并依次由高分到低分等额组织考察、体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。进入考察体检范围的人员名单将在济南市长清区政府网()公布。
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